• 社会招聘
  • 一、架构师(1人)

    1.本科学历,211、985高校优先考虑,10年以上金融IT领域从业经验,5年以上大中型分布式高并发架构设计经验。

    2.熟悉银行相关业务知识(包括且不限于信贷、支付、理财、大数据等)以及模型设计和领域规划(在银行或者相关的上市或大中型金融科技公司优先考虑)。

    3.精通Java后端工程开发常用开源框架及中间件,熟悉其原理及最佳实践。

    4.有大中型分布式、高并发、高负载、高可用性架构经验。

    5.学习能力强,有较强的代码设计,优秀的业务理解能力,架构设计能力及优秀的逻辑思维能力。

    6.能够专注于一线软件开发工作,攻克解决技术难题,同时对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

    工作地点:北京、南京、长春

    二、文案(1人)

    1.本科学历,中文专业,985、211高校毕业优先考虑。

    2.具备5年以上银行类或科技类材料撰写工作经验。

    3.具有较强的文字功底,对金融科技和银行业有广泛的了解。

    4.优秀的PPT设计展现能力。

    工作地点:北京、南京、长春

    三、售前专家(2人)

    1.本科学历,计算机、金融相关专业优先,985、211高校毕业优先考虑。

    2.具备5年以上售前支持工作经验,有中小银行(农商行、城商行)科技类产品售前经验优先考虑(如以银行业务为主的头部金融科技公司售前经验)。

    3.具备与客户、销售团队进行有效沟通能力,针对客户需求撰写解决方案的能力。

    4.具备应对客户的各种问题和挑战的应变能力。

    5.具备基本系统开发理解能力,有咨询行业经验优先。

    工作地点:北京、南京、长春

    四、HR总监(1人)

    1.本科学历,人力资源管理相关专业,211、985高校毕业优先考虑。

    2.10年以上人力资源全面管理经验,其中至少具有5年千人规模民营IT企业HRD工作经历,具备IT上市企业HR总监从业背景优先考虑。

    3.在职级体系、绩效考核、人才猎聘等方面具有丰富的实践经验和解决能力。

    工作地点:北京、南京、长春

    五、销售经理(5人)

    1.本科学历,专业不限。

    2.具备金融科技行业销售经验,熟悉属地城商行、农商行等中小银行销售渠道者优先考虑。

    3.适应出差。

    招聘区域:辽宁、河北、湖南